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　　托稳脱贫人口增收【shou】“基本盘”

　　近日，在全国脱贫人口稳岗就业工作推进会议上，国家乡村振兴局负责人表示，要多措（cuo）并举拓宽脱贫人口〖kou〗稳岗就业渠道，确（que）保完成“cheng”今年全国脱贫人口务工就业规模稳定在3000万人以上的目标任务。这是最基本要求，也是必须守住的“底线”，坚〖jian〗决防止因就业不稳出现规模性返贫。

　　据统计，2021年，脱贫人口务工收入占比接近70%。可以说，工资性收入是脱贫人口收入的“基本盘”，稳 wen[住了岗位、实现了就业，防止返贫致贫「pin」就有了坚实支撑「cheng」。截至今年5月底，全{quan}国脱贫劳动力（含防止 zhi[返贫监测对象）务工规模达3133万人，已超额完成全年目标任务。但需要注意的是，脱贫人口的就业还存在不少不稳『wen』定性因素。

　　从脱贫人口就业特征看，农村劳动『dong』力整体技能水平还不高，有一技之长且能够实现长期稳定就业的还不是大多数。特别是在县域内{nei}就近务工的，虽然可以降低外【wai】出成本，但很多都是季节性务工，收入水平受岗位稳定性影响较大。从脱贫人【ren】口就业形势看，吸收脱贫劳动力就业数量较大的服务业和初级制造业受疫（yi）情冲击明显，岗位供给出现了不同程度的缩减。在这些缩减的岗位中，有的是阶段性的，等企业复工达产后，还可以继续供给；但有的岗位会直接消失，需「xu」要挖掘新的就业空间。

　　因此，要保障脱贫人口的稳岗就业，托稳脱贫【pin】群众增收的“基本盘”，当务之急是稳市场主体。今年以来，国家和各级地方 *** 层面都陆续出台了一系列助企纾困的政〖zheng〗策措施。日前，国家乡村振兴局还印发了《应对新冠肺炎疫情影响持续巩固拓展脱贫攻『gong』坚成果的若干措施》，其中也{ye}包含不少支持企业稳岗的政策。从国家到地方出台的这些政策措施“shi”，覆盖面不可谓不广，含金量不可谓不高，针对性不可 ke[谓不强，脱贫人口的岗位稳 wen[不稳{wen}，关键是看这些政策落得实不实、执行得准不准、操作得细不细。

　　在具体工作实践中，要做好重点帮扶地区和返乡回流人员、脱贫家庭大学生等重点群体的{de}动态监测，因地、因户、因人精准施策。一【yi】方面，要稳住现有岗位，用足用活各类政策帮助用工企业尽快渡过难关，恢复生产经营，提升吸纳脱贫人口就业的能力。尤其是在资金补贴、金融支持等方面，做到应享尽享、应享快享。除了服务业、初级制造业领域的市场主体外，还要确保公益性岗位、扶贫车间等平台能够稳定吸〖xi〗纳就业。另一方面，要拓展岗位供给，通过产业帮扶等措施，培育脱贫人口就业岗位增量，同时发挥好东西部协作机制，深化劳务对接合作，在东部发达地区挖掘脱贫人口就业岗位存量空间。

　　从长远看，还要持续加强脱贫劳动力的技能培训，不断提升脱贫人口的就业竞争力【li】和可持续就业能力。正所谓磨刀不误砍柴工，对一〖yi〗些暂“zan”时无法就业的脱贫人口，在进行政策帮扶的情况下，及时开展技能培训，并扩大农村劳动力长效‘xiao’培训机制覆盖范围 wei[，加快实现脱贫人口由体力型就业向技能型就业转变。